Paardencoaching
“Je kunt meer in een persoon ontdekken in een uur spel dat in jaar converseren” Plato
Wat is Paardencoaching

Coaching met inzet van paarden werkt op basis van ervaringsgericht leren. Tijdens een sessie voer je grondoefeningen met als thema assertiviteit, leidinggeven, samenwerken, persoonlijke effectiviteit of contact maken. Deze edele dieren zullen je tijdens de uitvoering van de oefeningen jou in het hier-en-nu spiegelen van het gedrag dat je vertoont. Hierdoor leer je snel wat wel werkt en wat niet. Door paarden tijdens coaching in te zetten maken we gebruik van de helende werking van paarden.
Tijdens de workshops of individuele sessie kun je het gedrag van het paard zien als een metafoor voor het leven, houding en gedrag. Bijvoorbeeld een samenwerkingsoefening, waarbij de groep een paard over een hindernis moet leiden. Dit zonder touw of andere materialen. De manier hoe de groep met elkaar en de paarden omgaat zegt veel over het besluitvormingsproces, jouw manier van contact maken en leiding nemen. Het paard zal de groep of jou gaan spiegelen. Deze feedback is authentiek, liefdevol, krachtig en kan confronterend zijn.
Waarom met Paarden
Paarden leven in een kudde volgens vaste patronen. De kudde symboliseert het gezin of team. De kudde leert jou over belangrijke aspecten:
• De sociale hiërarchie binnen de kudde geeft inzicht in het volgen en leiden. Door het team, het gezin, de relatie of jij met de kudde in contact te brengen zullen patronen zichtbaar worden. Hoe neem je deel? Hoe verbind je je in de groep. Wie is de (informele) leider? Hoe verbind jij je?
• Paarden hebben duidelijke karakterstructuren, buien en kwaliteiten en valkuilen. Bijvoorbeeld: vastberadenheid en koppigheid. Door gebruik te maken van jouw projecties en het inzetten van metaforen van het gedrag van het paard, komt er een bewustwordingsproces op gang. Omdat paarden sociale wezens zijn, kunnen zij goed inzicht geven in groepsdynamische processen door de onderliggende processen in een groep te spiegelen.
•Metaforisch leren geeft je de gelegenheid om in alle vrijheid en ruimte zichzelf van innerlijke zaken bewust te worden die door de paarden gespiegeld worden. Paarden antwoorden op een non-verbaal manier bij dominantie, onderdrukking en medewerking.
• Paarden zijn niet veroordelend. Zij leven in het moment, hebben geen onderliggende agenda’s, noch dat zij verwachtingen van je hebben. Paarden schuwen contact bij onecht gedrag. Ze houden je verantwoordelijk voor jouw eigen gedrag op dat moment. Hierdoor ontvang je een directe terugkoppeling op het effect van jouw gedrag en intenties in het moment zelf. Zonder mening en zonder kritiek! Wel authentiek en duidelijk! Door het werken in het-hier-en-nu, kan de impact groot zijn.
• Paarden liegen en manipuleren niet. Hierdoor zet het paard je in je eigen kracht en eigen verantwoordelijkheid. Heb je zelf moeite om eerlijk te zijn, dan zal je bij het werken met paarden jezelf tegen komen. Aan de andere kant zullen je eerlijkheid en oplossingsgerichtheid direct gewaardeerd worden door het paard.
• Paarden zijn uitmuntend in het spiegelen wat het menselijke non-verbaal gedrag hen verteld. Ze hebben het vermogen om vastgeroest inconsistent (wisselend) gedrag tussen non-verbaal en verbaal bloot te leggen. Wanneer een persoon zaken verborgen wil houden of niet in staat is om innerlijke roerselen tot uitdrukking te brengen, wordt dit door het paard in zijn gedrag uitgedrukt. Zij zijn zich scherp bewust welke gevoelens er bij jou spelen. Als niet meewerkt in de oefening, kan je je gedrag veranderen, waardoor het paard wel coöperatief gedrag vertoont. Door de reacties van het paard op jouw gedrag te observeren kan je veel leren over je eigen signalen die je uitzendt naar anderen. Paarden accepteren wisselende signalen niet en reageren daarop. Ook reageren ze op een coöperatieve manier als jouw signalen congruent en transparant zijn.
Voor wie?
Iedereen die eens op een andere manier aan de slag wil gaan met zichzelf. Gezinnen die vastgelopen zijn of zichzelf willen ontwikkelen. Relatiecoaching bij strubbelingen in de interactie met elkaar.
Interesse?
Stuur een email naar www.mastersatwork.org of gebruik het contactformulier.